Een dag- of weekstart, een daily stand-up, een keek op de week, een daily huddle of een dagelijks ochtend overleg. Allemaal omschrijvingen voor de start van de dag. Een vast moment op een dag waarop een team overleg heeft over de voortgang van activiteiten. Het is een korte en vooral actieve overlegvorm tussen teamleden, gefaciliteerd door een voorzitter.
Klik en ga snel naar:
Het doel van een dagstart is het samen brengen van mensen en informatie, het sturing geven aan processen binnen het team. “Een dagstart is een visuele tool om een verbetercultuur en daarmee het continu verbeteren tot stand te brengen.”
Werkplekken en werkprocessen worden steeds individualistischer. Computersystemen nemen meer en meer de interactie tussen personen over. Email, maar ook ERP systemen vormen de basis als communicatiemiddel. Thuiswerken draagt daar ook aan bij. Echt samenwerken als team wordt ineens een uitdaging. Daarnaast zien organisaties steeds meer het belang in van een Continu Verbeteren Cultuur. “Een omgeving waarin teams en managers tijd vrij maken voor het verbeteren van hun werkprocessen.” Verbeteren is juist iets wat voortkomt uit een dynamisch teamproces, onder andere ook bij Kaizen. Dagstarts bieden een tool voor deze uitdagingen.
Wil je direct aan de slag met het verbeteren van samenwerking en het versterken van de teamdynamiek? Met het stappenplan onderaan deze pagina zet je eenvoudig en praktisch een effectieve dagstart op. Download het nu en ontdek hoe jouw team iedere dag doelgericht en betrokken kan beginnen!
Vul je gegevens in en we sturen het artikel per mail naar je op.
Experts uit het vakgebied praten elke aflevering over actuele ontwikkelingen en uitdagingen die ze tegenkomen en hoe ze daarmee omgaan.
Schrijf je in en ontvang 1x per maand een update.
Je kunt op ieder moment uitschrijven.