Recruitment in informatiemanagement
We hebben het vakgebied zien ontwikkelen en groeien tot het IV-management wat het nu is. In die jaren hebben we een netwerk van vakgenoten opgebouwd. En juist daar, vinden we de juiste professionals voor jouw tijdelijke of vaste vacature.
Vind de juiste mensen met de juiste kennis
De informatievoorziening is ruggengraat van je organisatie. Om daar grip op de houden, en het goed in te richten, is de juiste kennis belangrijk. En betrouwbare mensen die weten wat ze doen. Want het zijn juist de mensen die je organisatie vooruit brengen.
Wij helpen je met het vinden van de juiste mensen, met de juiste kennis. Of je nou tijdelijk een professional wil inhuren, of op zoek bent naar vaste aanvulling in je team. Onze recruiters vinden ze voor je.
Tijdelijke of vaste professionals die passen bij jouw uitdagingen
Je hebt een IV-professional nodig die bij je organisatie past. En bij het volwassenheidsniveau waar jullie naartoe willen. Daarom kijken we samen wat er bij jullie nodig is. Van een functioneel beheerder, tot een CIO. Wij weten hoe het IV-ecosysteem werkt. En wie je daarvoor nodig hebt.
We bespreken wat er speelt in jouw organisatie. Daarbij stellen we kritische vragen. Zo komen we tot het complete plaatje en weten we precies wie we moeten werven. Welke kennis er nodig is, welk persoonstype en hoeveel ervaring.
Persoonlijke voorselectie
Wij zorgen voor de voorselectie: bij het vinden van een potentiële kandidaat voor jouw vacature, maken wij eerst uitgebreid en persoonlijk kennis. We kennen het vak en weten wat belangrijk is voor jouw uitdagingen. Zo weten we precies of iemand echt bij jouw organisatie past. Is er een match? Dan stellen we de kandidaat aan je voor.
Onze mogelijkheden
Tijdelijke inhuur, detavast of werving en selectie
Tijdelijke inhuur
Samen met een tijdelijke professional werk je naar een resultaat. We gaan op zoek naar een tijdelijke professional, die past bij jouw hulpvraag.
Detavast
Een professional begint op tijdelijke basis in jouw organisatie. Zo hebben jullie beide de tijd om te onderzoeken of het echt past. Zijn jullie een match voor de toekomst? Dan kan de hij of zij vast in dienst komen bij jouw organisatie.
Werving en selectie
Je bent op zoek naar vaste invulling voor je openstaande vacature. Wij helpen je met de zoektocht naar een IV-professional. Daarbij werken we op basis van ‘no cure, no pay’. Zo betaal je alleen voor daadwerkelijk succes.
Vacature plaatsen
Heb je het volledige selectieproces liever zelf in de hand? Dat kan! Wij geven jouw vacature 4 weken lang een podium. Op onze website, die wekelijks door honderden vakgenoten bezocht wordt. En op onze LinkedIn waar we duizenden volgers hebben. Na jouw aanvraag ontvang je van ons een offerte voor het plaatsen van de vacature.
Meer weten?
We denken graag met je mee over de invulling van jouw vacature. We gaan in gesprek over wie de juiste persoon voor jou is. En welke kennis hij of zij meeneemt. Neem contact op met Damaris.