We hebben het vakgebied zien ontwikkelen en groeien tot het IV-management wat het nu is. In die jaren hebben we een netwerk van vakgenoten opgebouwd. En juist daar, vinden we de juiste professionals voor jouw tijdelijke of vaste vacature.
IV-management heeft een sleutelrol in elke maatschappelijke organisatie. Om dat goed in te richten is de juiste kennis belangrijk. En betrouwbare mensen die weten wat ze doen. Want het zijn juist de mensen die je organisatie vooruit brengen.
Wij helpen je met het vinden van de juiste mensen, met de juiste kennis. Of je nou tijdelijk een professional wil inhuren, of op zoek bent naar vaste aanvulling in je team. Onze recruiters vinden ze voor je.
Je hebt een IV-professional nodig die bij je organisatie past. En bij het volwassenheidsniveau waar jullie naartoe willen. Daarom kijken we samen wat er bij jullie nodig is. Van een functioneel beheerder, tot een CIO. Wij weten hoe het IV-ecosysteem werkt. En wie je daarvoor nodig hebt.
We bespreken wat er speelt in jouw organisatie. Daarbij stellen we kritische vragen. Zo komen we tot het complete plaatje en weten we precies wie we moeten werven. Welke kennis er nodig is, welk persoonstype en hoeveel ervaring.
Samen met een tijdelijke professional werk je naar een resultaat. We gaan op zoek naar een tijdelijke professional, die past bij jouw hulpvraag.
Een professional begint op tijdelijke basis in jouw organisatie. Zo hebben jullie beide de tijd om te onderzoeken of het echt past. Zijn jullie een match voor de toekomst? Dan kan de hij of zij vast in dienst komen bij jouw organisatie.
Je bent op zoek naar vaste invulling voor je openstaande vacature. Wij helpen je met de zoektocht naar een IV-professional. Daarbij werken we op basis van ‘no cure, no pay’. Zo betaal je alleen voor daadwerkelijk succes.