FI Armen over elkaar
Home
Kennisbank
Een strategisch bele...
Zorg
Overheid
Onderwijs
Blog
Verandermanagement

Een strategisch beleid voor informatie- en gegevensbeheer: het fundament van de organisatie

In het huidige digitale tijdperk is informatie de belangrijkste grondstof van elke organisatie. Het succesvol beheren van deze informatie, van het moment van ontstaan tot aan de vernietiging, is cruciaal voor het maken van weloverwogen beslissingen, het optimaliseren van processen en het vergroten van de informatiekracht. Een strategisch beleid voor informatie- en gegevensbeheer is daarbij de onmisbare leidraad. 

Het negenvlaksmodel van Maes en de informatielevensloop

Om de complexiteit van informatiebeheer te begrijpen, is het anno nu, nog altijd handig om te kijken naar het negenvlaksmodel van Maes. Dit model helpt bij het visualiseren van de verschillende aspecten van informatie, zoals de inhoud, de structuur en de context. Daarnaast kunnen we de informatielevensloop in acht nemen: de reis die informatie aflegt van creatie tot vernietiging. 

Door deze twee concepten te combineren, krijgen we een helder beeld van de diverse facetten van informatiebeheer. Het is essentieel om voor elke fase van de informatielevensloop een passende aanpak te hebben. 

Negenvlaksmodel Rik Maes

Het negenvlaksmodel van Rik Maes

Wat en hoe: richtinggevend beleid versus tactische uitvoering

Een strategisch beleid voor informatie- en gegevensbeheer omvat zowel het wat als het hoe

  • Het wat: Dit betreft de richtinggevende principes en doelstellingen. Wat willen we bereiken met onze informatie? Hoe willen we onze gegevens beschermen? Welke informatie is van blijvend belang?
  • Het hoe: Dit gaat over de concrete uitvoering. Hoe organiseren en structureren we onze informatie? Welke processen en systemen zetten we in? Hoe zorgen we voor een goede beveiliging? 

De afhankelijkheden van procesbeheer en systeembeheer 

Informatiebeheer is nauw verweven met zowel procesbeheer als systeembeheer. 

  • Procesbeheer: Informatie wordt gecreëerd, gebruikt en vernietigd binnen processen. Een goed informatiebeleid moet daarom aansluiten bij de bestaande processen en deze waar nodig optimaliseren.
  • Systeembeheer: Informatie wordt opgeslagen in en verwerkt door IT-systemen. Het systeembeheer is verantwoordelijk voor de technische infrastructuur en zorgt ervoor dat de systemen betrouwbaar en veilig zijn. 

Gegevens, informatie en data: wat is het verschil? 

Hoewel de termen vaak door elkaar gebruikt worden, is er wel degelijk een verschil: 

  • Gegevens: Dit zijn feiten of cijfers, zoals namen, adressen, verkoopcijfers. Gegevens op zich hebben nog geen betekenis.
  • Informatie: Gegevens krijgen pas betekenis als ze in een context geplaatst worden. Informatie is dus data met een toegevoegde waarde.
  • Data: Dit is een meer algemene term die zowel gegevens als informatie kan omvatten. 

De benodigde kennis en capaciteit

Een strategisch beleid implementeren voor informatie- en gegevensbeheer vraagt kennis en capaciteit. Binnen IV experts hebben we verschillende professionals die organisaties kunnen ondersteunen bij het opzetten en implementeren van een strategisch beleid voor informatie- en gegevensbeheer. Denk aan: 

  • Het positioneren van de informatievoorziening in de organisatie.
  • Het formuleren van een heldere visie en doelstellingen
  • Het ontwerpen van een passende informatiearchitectuur
  • Het optimaliseren van processen en systemen
  • Het implementeren van nieuwe technologieën
  • Het vergroten van de bewustwording van informatiebeheer binnen uw organisatie 

 Wij zien digitale informatie als de levensader van een organisatie. Door een goed doordacht beleid te voeren, kan je ervoor zorgen dat deze levensader gezond blijft en de organisatie optimaal functioneert. 

Niewsbrief

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte